రెండు రోజుల పాన్-ఇండియా అడ్వాన్స్‌డ్ వర్చువల్ సమ్మిట్‌కు వివిధ పరిశ్రమల నుండి HR నిపుణులు మరియు వ్యవస్థాపకులు హాజరయ్యారు
కేకా, హైదరాబాద్‌కు చెందిన SME HR టెక్ లీడర్ ఆఫ్ ఇండియా, జూన్ 22 మరియు 23 తేదీలలో HR క్యాటలిస్ట్అనే రెండు రోజుల దేశవ్యాప్త వర్చువల్ సమ్మిట్‌ను నిర్వహించింది. ఫ్లాగ్‌షిప్ ఈవెంట్ HR ఎకోసిస్టం నుండి అపారమైన దృష్టిని ఆకర్షించింది, దాదాపు 4000 మందికి పైగాఈ ఈవెంట్‌లో పాల్గొన్నారు.ఈ శిఖరాగ్ర సమావేశానికి 30 మందికి పైగా వక్తలు నాయకత్వం వహించారు, వీరు ‘ChatGPTvsHR: ఎవరు ప్రజల హృదయాలను గెలుచుకుంటారు’, ‘రీఇన్వెంటింగ్ టెక్‌ఇన్ హైర్ అండ్ లెర్నింగ్’, మానసికంగా సురక్షితమైన వర్క్ ప్లేస్ సృష్టించడం మరియు పనితీరు పక్షపాతాలను ఎదుర్కోవడం వంటి అంశాలపై నాలెడ్జ్షేరింగ్ సెషన్‌లు, డిబేట్‌లు మరియు ప్యానెల్ డిస్కషన్‌లలో పాల్గొన్నారు.
అడ్వాన్స్‌డ్ వర్చువల్ సమ్మిట్ హాజరైన వారికి ఇండస్ట్రీ నిపుణులతో సంభాషించడానికి, ఆలోచనలను ఎక్స్చేంజ్ చేసుకోవడానికి మరియు HR నిపుణులు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను సమిష్టిగా పరిష్కరించడానికి ఒక వేదికను అందించింది.నెట్‌ఫ్లిక్స్, ఆదిత్య బిర్లా మరియు థాట్‌వర్క్స్ వంటి ప్రఖ్యాత కంపెనీల నుండి ప్రముఖ HR లీడర్లు మరియు వ్యవస్థాపకులతో సహా అద్భుతమైన స్పీకర్ల శ్రేణితో, HR క్యాటలిస్ట్సంస్థాగత అభివృద్ధి మరియు అధిక-పనితీరు గల బృందాలను పెంపొందించడంపై స్మార్ట్ సెషన్‌లను అందించింది.
HR క్యాటలిస్ట్పార్టిసిపెంట్లకు HR ప్రాక్టీషనర్లుగా సాధికారత కల్పించేందుకు ఫోకస్డ్ మరియు టాక్టికల్ సెషన్‌లను అందించింది.HR ఎకోసిస్టం నుండిహర్జీత్ ఖండూజా, హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్, రిలయన్స్ జియో;రుచీ ఆనంద్, సీనియర్ డైరెక్టర్ – లింక్డ్‌ఇన్ టాలెంట్ అండ్ లెర్నింగ్ సొల్యూషన్స్; జైమిత్ దోషి, చీఫ్ టెక్నాలజీ, డిజిటల్, మరియు మార్కెటింగ్ ఆఫీసర్ డ్రైవింగ్ ట్రాన్స్ఫర్మేషన్ ఆఫ్ ఆదిత్య బిర్లా సన్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్; ఆత్మ గోదార, మేనేజర్ – నెట్‌ఫ్లిక్స్ యొక్క మానవ వనరులు; రిచా సింగ్, VP HR – మాక్స్ లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ యొక్క D&I మరియు CSR; బాల వుమ్మిడి, VP &హెడ్ HR ఆఫ్ SRM టెక్నాలజీస్; రోమా బిండ్రూ CHRO – Zepto; డాక్టర్ GP రావు – వ్యవస్థాపకుడు &మేనేజర్ భాగస్వామి, GPR HR కన్సల్టింగ్; గురుప్రీత్ సింగ్, డైరెక్టర్ మానవ వనరులు, టాటా 1mg; మరియు అలెక్స్ బోరెకుల్, క్లియార్‌సైట్ సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEOవంటిప్రముఖ వక్తలు ఇందులో పాల్గొన్నారు.30కు పైగా పరిశ్రమ ప్రముఖ వక్తలతో పాటు, కేకా CEO విజయ్ యలమంచిలి, ‘క్రియేటివ్ పవర్ ఆఫ్ మిస్‌ఫిట్స్’ గురించి ఆకర్షణీయమైన కీలక ప్రసంగం చేశారు.
విజయ్ యలమంచిలి,CEO, కేక,ఇలా అన్నారు, “HR క్యాటలిస్ట్కొత్త దృక్కోణాలు మరియు వ్యూహాలను అన్‌లాక్ చేయడానికి HRకమ్యూనిటీని ఒకచోట చేర్చే ప్రత్యేకమైన ఫ్లాగ్‌షిప్ ఈవెంట్‌గా రూపొందించబడింది.మేము భౌగోళిక పరిమితుల ద్వారా ఈవెంట్‌ను బంధించాలని కోరుకోలేదు; అందువల్ల, మేము మా మొదటి పాన్-ఇండియా సమావేశాన్ని వర్చువల్ గా నిర్వహించాలని నిర్ణయించుకున్నాము. మా ప్లాట్‌ఫారమ్ మనలాంటి ఒకే విధమైన ఆలోచనలు గల HR నిపుణుల కలయికను ఎలా సులభతరం చేయగలిగింది మరియు అలాంటి ఆసక్తికరమైన సంభాషణలను ఎలా ప్రారంభించగలిగిందో చూడటం చాలా ఆనందంగా ఉంది. సానుకూల స్పందనను చూసి, మేము HRక్యాటలిస్ట్ను ద్వి-వార్షిక లేదా త్రైమాసిక ఈవెంట్‌గా మార్చాలని ప్లాన్ చేస్తున్నాము.”
ధీరజ్ కుమార్ పాండే,వైస్ ప్రెసిడెంట్, కేకా టెక్నాలజీస్,ఇలా అన్నారు, “HR క్యాటలిస్ట్ అనేది ఒక ప్రభావవంతమైన ఈవెంట్, ఇది HR నిపుణులను శక్తివంతం చేస్తూ స్ఫూర్తిని రేకెత్తించింది. సమ్మిట్ సందర్భంగా పంచుకున్న ఆకర్షణీయమైన చర్చలు, ఆలోచింపజేసే సెషన్‌లు మరియు విభిన్న దృక్కోణాలు నిస్సందేహంగా HR నిపుణులపై శాశ్వత ముద్ర వేస్తాయి. రెండు రోజుల ఈవెంట్‌లో అగ్రశ్రేణి HR నాయకులు మరియు వ్యవస్థాపకులతో సహా విభిన్నమైన మరియు గౌరవనీయమైన వక్తల శ్రేణిని ఒకచోట చేర్చారు. ఈ ఒక రకమైన ఫ్లాగ్‌షిప్ ఈవెంట్‌ని విజయవంతంగా నిర్వహించగలిగినందుకు మేము సంతోషిస్తున్నాము.”
సమ్మిట్‌లోని సంభాషణల ప్రభావం దాని ముగింపును మించి ఉండేలా చూసుకోవడానికి, కేకా HR లీడర్‌ల కోసం రికార్డింగ్‌లుగా సెషన్‌లను అందుబాటులో ఉంచుతుంది.
